Apstiprināta Ģenerālprokurora padomes

2006.gada 10.jūlija sēdē

STAŽĒŠANĀS KĀRTĪBA

PROKURATŪRĀ

1. Prokurora amata kandidāta stažēšanās periods nevar būt ilgāks par 6 mēnešiem un ietver divus posmus.

                   Pirmajā posmā, kura ilgums nedrīkst pārsniegt 5 mēnešus, ietilpst laiks, kas nepieciešams stažēšanās programmas izpildei un kandidāta profesionālo iemaņu apgūšanai. Otrajā posmā prokurora amata kandidāts kārto kvalifikācijas eksāmenu un kandidāta stažēšanās rezultātus izskata Prokuroru atestācijas komisija.

2. Stažēšanās periodu ģenerālprokurors var pagarināt tikai sakarā ar prokurora amata kandidāta ilgstošu pārejošu darba nespēju vai grūtniecības un dzemdību atvaļinājumu. Šajā gadījumā stažēšanās perioda termiņa tecējums apstājas un attiecīgi atjaunojams pēc prokurora amata kandidāta lūguma.

3. Prokurora amata kandidātu, līdz jautājuma izlemšanai par viņa atbilstību prokurora amatam, ģenerālprokurors ieceļ konkrētas prokuratūras iestādes vakantajā prokurora štata vietā uz laiku līdz 6 mēnešiem, nosakot atalgojumu atbilstoši Prokuratūras likuma 52.panta 4.daļas nosacījumiem.

                   Stažēšanās periodā prokurora amata kandidāts nav apveltīts ar prokuroram piešķirtajām procesuālajām tiesībām.

4. Virsprokuroram, izvērtējot prokurora amata kandidāta sagatavotību un iespēju patstāvīgi veikt prokurora funkcijas, ir tiesības šo kandidātu virzīt Prokuroru kvalifikācijas komisijai arī pirms 5 mēnešu termiņa notecēšanas.

                   Šī punkta nosacījumi nav piemērojami, ja prokurora amata kandidāts prokuratūras iestādē stažējies mazāk par 3 mēnešiem.

5. Persona, kas pēdējo trīs gadu laikā ir strādājusi prokurora amatā, pēc Prokuroru atestācijas komisijas ieteikuma var tikt iecelta prokurora amatā bez stažēšanās.

6. Prokurora amata kandidāts stažēšanos veic atbilstoši programmai, kas saskaņota ar Darbības analīzes un vadības departamenta virsprokuroru.

                   Personas, kas uzsāk stažēšanos, iepazīstināmas ar stažēšanās programmu un šo kārtību.

7. Prokuratūras iestādes vai struktūrvienības virsprokurors, kurš vada stažēšanās programmu, ir atbildīgs par stažēšanās vadītāja noteikšanu un stažēšanās programmas izpildi, nodrošina tās izpildei nepieciešamos apstākļus.

8. Stažēšanās vadītājs kontrolē programmas izpildi, īpaši pievēršot uzmanību tās vispusīgai apguvei, darba sistemātiskumam un kvalitātei. Pēc stažēšanās programmas izpildes stažēšanās vadītājs dod savu novērtējumu par programmas apguvi.

9. Stažēšanās periodā ne mazāk kā vienu reizi Ģenerālprokuratūras Darbības analīzes un vadības departamenta prokurors, kura kompetencē ietilpst ar prokuroru personālu saistītu jautājumu risināšana, pārbauda prokurora amata kandidāta stažēšanās apstākļus, izpildīto stažēšanās programmas apjomu, pārrunā ar stažēšanās vadītāju prokurora amata kandidāta stažēšanās programmas uzdevumu izpildīšanas kvalitāti, par ko sagatavo uzziņu.

10. Ja netiek nodrošināti apstākļi stažēšanās programmas izpildei, prokurora amata kandidāts ir tiesīgs vērsties ar attiecīgu iesniegumu pie Ģenerālprokuratūras Darbības analīzes un vadības departamenta prokurora, kura kompetencē ietilpst ar prokuroru personālu saistītu jautājumu risināšana.

11. Stažēšanās noslēgumā prokurora amata kandidāts sagatavoto atskaiti par stažēšanās programmas izpildi iesniedz virsprokuroram, kurš saņemto kandidāta atskaiti kopā ar stažēšanās vadītāja atsauksmi un savu motivēto atzinumu virza Prokuroru kvalifikācijas komisijai.

12. Saņemtos dokumentus izskata Prokuroru kvalifikācijas komisija un sniedz atzinumu par stažēšanās programmas izpildes kvalitāti.

13. Prokuroru kvalifikācijas komisijas sēde sasaucama 5 darba dienu laikā no visu nepieciešamo dokumentu saņemšanas brīža.

                   Prokuroru kvalifikācijas komisijas sēdē piedalās prokurora amata kandidāts un stažēšanās vadītājs vai virsprokurors.

14. Prokuroru kvalifikācijas komisija, izvērtējot iesniegtos dokumentus, lemj par prokurora amata kandidāta pielaišanu kvalifikācijas eksāmenam vai par stažēšanās turpināšanu.

     Ar sagatavoto atzinumu iepazīstināms arī prokurora amata kandidāts.

                   Atzinumu 3 darba dienu laikā prokurora amata kandidāts var pārsūdzēt ģenerālprokuroram.

15. Prokurora amata kandidāts, kas sekmīgi izpildījis stažēšanās programmu, kārto kvalifikācijas eksāmenu, kurā atbild uz teorētiskajiem jautājumiem un risina praktiskos uzdevumus.

                   Kvalifikācijas eksāmena teorētiskos jautājumus un praktiskos uzdevumus sagatavo Prokuroru kvalifikācijas komisija un apstiprina ģenerālprokurors.

16. Prokuroru kvalifikācijas komisija, uzklausot prokurora amata kandidāta atskaiti, izvērtējot uzziņu par stažēšanās gaitas pārbaudi, stažēšanās programmas izpildes kvalitāti un kvalifikācijas eksāmena rezultātus, lemj par prokurora amata kandidāta virzīšanu Prokuroru atestācijas komisijai.

17. Prokuroru kvalifikācijas komisija sasaucama un lēmums pieņemams ne vēlāk kā 14 darba dienu laikā no dienas, kad sniegts atzinums

18. Stažēšanās atskaite kopā ar Prokuroru kvalifikācijas komisijas atzinumu un prokurora kvalifikācijas eksāmena rezultātiem nododama Prokuroru atestācijas komisijai, kura, izvērtējot prokurora amata kandidāta profesionālo iemaņu līmeni un personību raksturojošos datus, sniedz atzinumu par konkrētās personas iespējamo iecelšanu prokurora amatā.

19. Ja prokurora amata kandidāts 5 mēnešu laikā nav izpildījis stažēšanās programmu un nav spējīgs patstāvīgi veikt prokurora funkcijas, virsprokurors, pievienojot prokurora amata kandidāta atskaiti par stažēšanās laikā paveikto, stažēšanās vadītāja atsauksmi un savu rakstisku atzinumu, vēršas Prokuroru kvalifikācijas komisijā.

20. Prokuroru kvalifikācijas komisija lemj par iespēju prokurora amata kandidātam kārtot kvalifikācijas eksāmenu, ievērojot šajā kārtībā paredzētos nosacījumus.

                   Ja Prokuroru kvalifikācijas komisija atzīst, ka stažēšanās programma nav izpildīta, visi komisijā saņemtie materiāli kopā ar Prokuroru kvalifikācijas komisijas pieņemto lēmumu šajā jautājumā virzāmi Prokuroru atestācijas komisijai izskatīšanai.

21. Ja prokurora amata kandidāts stažēšanās periodā nav izpildījis stažēšanās programmu, nav nokārtojis prokurora kvalifikācijas eksāmenu un saņēmis negatīvu Prokuroru atestācijas komisijas atzinumu, atzīstams, ka viņš nav sasniedzis stažēšanās mērķi un nepietiekamu profesionālo iemaņu dēļ nevar tikt iecelts par prokuroru.